Благодаря соглашению о сотрудничестве между компанией «Норникель» и правительством Мурманской области 85 сотрудников Кольской ГМК и компании «Печенгастрой» смогли стать участниками проекта по подготовке кадров, который реализуется вместе с Мурманским арктическим университетом. Получение ими высшего образования по профильным направлениям было оплачено компанией и реализовано в Апатитском филиале вуза.Торжественное вручение дипломов состоялось в мончегорской школе №5.
Впервые набор по специальностям «Металлургия цветных металлов» и «Автоматизация технологических процессов промышленных предприятий» состоялся в 2021 году. Чтобы сотрудники компании могли учиться и одновременно работать, заочное обучение организовано в Мончегорском политехническом колледже. Упор в программе сделан на реальные условия и задачи производства. Такая возможность появилась благодаря реновации учебного заведения. При помощи Кольской ГМК здесь не только выполнен капитальный ремонт, но создана мощная учебно-практическая база, оборудованная в соответствии с современными стандартами.
«В Мурманской области образованию уделяется особое внимание, и у нас действительно большие достижения. Это стало возможным благодаря командной работе правительства, партнеров, педагогического коллектива. Компания «Норникель» поддержала Мончегорский политехнический колледж, были созданы первые лаборатории, чтобы студенты могли обучаться без отрыва от производства. Мало кто верил в то, что все это получится реализовать. Несмотря ни на что, сегодня мы с вами вручаем 85 дипломов выпускникам этого курса, это действительно значимо. Это говорит о том, что если мы вместе прикладываем усилия, то получаем результат. Я вас поздравляю с этим важным мероприятием и желаю служить и работать на благо Арктики», – сказала в ходе церемонии вручения дипломов заместитель губернатора Мурманской области Анна Головина.
Вместе с развитием производства, переоснащением мощностей металлургической компании растет и запрос на высококвалифицированные кадры. Проект непростой, его реализация потребовала немало усилий и средств, но все получилось выполнить на высшем уровне. Он будет работать и дальше. В настоящее время высшее образование в рамках проекта здесь получают еще более полутора сотен студентов.
«Мурманский арктический университет совместно с правительством Мурманской области, партнерами, реализовывал уже массу проектов. Но задача открыть на Кольском полуострове программу высшего образования по направлению «Металлургия» была амбициозной. Я благодарю за этот вызов и поддержку. И благодарю выпускников, за то, что доверили свою судьбу. С 2021 года многое поменялось, а проект шел своим чередом и дошел до сегодняшнего дня. Коллеги, могу сказать, что внедрение проекта закончилось, теперь это рутинная работа на благо нашей земли, Кольского полуострова», – отметила и.о. ректора Мурманского арктического университета Мария Князева.
Поздравления и добрые пожелания в адрес выпускников в этот день звучали от руководства компании, региональной и муниципальной власти и, конечно, педагогов и наставников ставшего за пять лет родным университета.
«Было приложено много усилий, чтобы наши сотрудники смогли работать и одновременно учиться. Учебу им оплачивала компания. Совместная работа правительства области, компании «Норникель», Мурманского арктического университета привела к сегодняшнему результату. Многие не верили, что возможно организовать обучение, в первую очередь металлургов, потому что такой специальности в Мурманской области не было давно. Готовили в основном федеральные вузы других территорий. Но все получилось благодаря совместной работе», – подчеркнул заместитель генерального директора по взаимодействию с органами власти Кольской ГМК, депутат Мурманской областной Думы Максим Иванов.
Вместе со стремительным развитием производства растет и запрос компании на высококвалифицированные кадры, пишет Kn51.ru. Теперь, получив высшее образование, выпускникам открываются новые, еще более успешные карьерные перспективы.
«Есть такое выражение, что кадры решают все. А та компания, где работают квалифицированные кадры, просто должна быть обречена на успех. Вы – выпускники образовательного трека, который был запущен 5 лет назад. Ваши знания будут востребованы и, надеюсь, принесут компании только положительные эффекты. Хочу поблагодарить всех, кто запускал эту программу, разрабатывал ее и сопровождал с самого начала», – отметил и.о. генерального директора Кольской ГМК Сергей Щербаков.
«Труды вложены не зря. Первый выпуск, первое высшее образование! Слова благодарности тем, кто это сделал, кто организовал, кто доказал, что эта программа возможна. Выпускникам – карьерного роста. Главное, что эта программа продолжается», – сказал генеральный директор компании «Печенгастрой» Сергей Никитин.
По словам самих выпускников, получивших дипломы бакалавров, они планируют и дальше повышать свою квалификацию – поступать в магистратуру.
Фото: НИА-Мурманск
